Chỉ Huy Trưởng Công Trình

- Tổ chức, triển khai thi công, nghiệm thu công trình đạt tiến độ, chất lượng theo hợp đồng đã ký với CĐT;
- Đại diện Công ty giải quyết tất cả các công việc liên quan đến Dự án được phân công;
- Đại diện Công ty trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thi công/ phát sinh/ nghiệm thu tại công trường (theo hợp đồng và Hồ sơ thiết kế), khi cần thiết phải xin ý kiến hướng dẫn, chỉ đạo của người phụ trách, BGĐ Công ty;
- Chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của nhân viên dưới quyền bao gồm và không giới hạn trong tài liệu, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc - chế độ quản lý, nội quy lao động của Công ty;
- Bảo đảm tốt các hoạt động phối hợp với Chủ đầu tư, thầu phụ, trong nội bộ công trường và với các phòng/ ban trong Công ty;
- Nắm vững nội dung công việc và các điều khoản liên quan đến hợp đồng với CĐT và thầu phụ;
- Hiểu rõ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật dự án phụ trách, đề xuất điều chỉnh và giải quyết các công việc liên quan đến kỹ thuật công trình;
- Tổ chức khảo sát mặt bằng thi công, triển khai lập thiết kế và tiên lượng văn phòng tạm, kho tạm, trang thiết bị văn phòng, trang thiết bị thi công, bảo hộ lao động, hệ thống điện – nước phục vụ thi công, hệ thống thông tin liên lạc tại công trường;
- Lập tiến độ với CĐT, tiến độ thi công nội bộ;
- Lập biện pháp thi công các hạng mục công trình;
- Tổ chức kiểm tra, tiếp nhận, bảo quản vật tư, thiết bị trên công trường;
- Tổ chức kiểm tra giám sát chất lượng Công trình/hạng mục công trình;
- Tổ chức kiểm tra, giám sát việc đảm bảo công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh công nghiệp tại công trường;
- Tổ chức và triển khai công tác đào tạo và hướng dẫn đào tạo tại công trường.
- Triển khai và kiểm tra công tác lập hồ sơ hoàn công, hồ sơ nghiệm thu công trình;
- Tổ chức và triển khai công tác nghiệm thu bàn giao công trình;
- Định hướng hoặc trực tiếp giải quyết các công việc ngoài khả năng nhân viên công trường;
- Báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của BGĐ Công ty.
- Đánh giá hiệu quả dự án và rút kinh nghiệm thi công dự án sau khi hoàn thành;

- Thu nhập: Thỏa thuận theo vị trí công việc và năng lực
- Phụ cấp ăn, ở tại công trình theo chính sách của Công ty (tiền ăn 70k/ngày)
- Thưởng tháng lương 13, Thưởng hiệu quả dự án.
- Chế độ công tác phí theo quy định của công ty
- Chế độ xét tăng lương định kỳ hàng năm
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ - BNN đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Được đánh giá xét kết quả công việc, đề bạt lên các vị trí phù hợp với năng lực bản thân
- Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng
- Các chế độ phúc lợi theo chính sách của Công ty: Nghỉ phép năm, thưởng các ngày lễ, tết, thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ …

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành: Kỹ thuật xây dựng, xây dựng dân dụng & Công nghiệp, Xây dựng giao thông, Kinh tế xây dựng… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty xây dựng.
- Có khả năng tổ chức, phân công và quản lý công việc trên công trường;
- Có kinh nghiệm mảng hạ tầng kỹ thuật, giao thông, cầu đường, ốp lát đá là một lợi thế;
- Sử dụng tin học văn phòng thành thạo và một số phần mềm có liên quan đến công việc.
- Tác phong nhanh nhẹn, mạnh mẽ, quyết đoán, dám chịu trách nhiệm trước các quyết định được giao.
- Sẵn sàng đi công tác xa.

- CV FULL