Chỉ Huy Trưởng Dự Án

- Chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai các kế hoạch quản lý dự án, bao gồm: kế hoạch nhân sự, kế hoạch an toàn lao động (HSE), kế hoạch đầu tư và mua sắm vật tư thiết bị, kế hoạch quản lý tài chính. Chỉ huy trưởng có trách nhiệm hoàn tất các kế hoạch quản lý dự án như trên không quá 28 ngày kể từ ngày có quyết định thành lập Ban chỉ huy công trường.
- Phối hợp với bộ phận nhân sự lựa chọn nhân sự cho Ban chỉ huy công trường và trình Ban giám đốc phê duyệt;
- Phân công công việc cho nhân sự Ban chỉ huy công trường, tổ đội thi công chi tiết, khoa học, và phù hợp với năng lực kinh nghiệm của từng cá nhân.
- Trực tiếp tổ chức quản lý công tác thi công hàng ngày tại công trường. Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động và vệ sinh môi trường trên công trường.
- Thiết lập các biện pháp thi công quan trọng (tổng thể mặt bằng thi công, giàn giáo bao che, lắp đặt kết cấu chính, các cấu kiện quan trọng vv…) trình Ban giám đốc dự án phê duyệt trước khi thi công.
- Lập tiến độ chi tiết, triển khai tổ chức thi công theo đúng kế hoạch để đảm bảo tiến độ như đã cam kết.
- Đại diện cho công ty giải quyết những vấn đề liên quan đến quá trình thi công, vấn đề phát sinh tại công trình. Đảm bảo tốt hoạt động được phối hợp với Chủ đầu tư, các nhà thầu phụ và các phòng ban có liên quan.
- Quản lý và chịu trách nhiệm về chi phí các loại tại công trường theo quy định.
- Triển khai và kiểm tra công tác lập hồ sơ hoàn công, công tác hoàn thiện hồ sơ và nghiệm thu bàn giao công trình, thanh quyết toán các loại. Lưu giữ tài liệu bảo mật hồ sơ của công trình thi công. Đánh giá kết quả của nhân viên và báo cáo theo đúng quy định. Ủy quyền cho cán bộ khác khi vắng mặt. Sau khi dự án hoàn thành phải đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm thi công dự án cho các dự án sau.
- Kiểm soát và chịu trách nhiệm về việc nghiệm thu bàn giao, thanh quyết toán các loại.
- Hàng tuần, tháng, quý, năm báo cáo thông tin về tình hình hoạt động và các vướng mắc nếu có từ phía Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát cho Ban giám đốc;
- Nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh, bổ sung các điều khoản của hợp đồng thi công trong quá trình tham gia thương thảo, ký kết hợp đồng thi công với Chủ đầu tư;
- Huấn luyện, đào tạo, giúp đỡ cho thành viên Ban chỉ huy công trường hoàn thiện các kỹ năng làm việc.
- Nhận bàn giao mặt bằng thi công từ Chủ đầu tư;
- Tổ chức công tác ghi nhận hiện trạng công trình lân cận và hộ dân liên quan. Lập phương án bố trí tổng mặt bằng thi công;
- Lập danh mục công tác chuẩn bị và công tác tạm cho dự án;
- Làm việc với Chủ đầu tư để kiểm tra Hồ sơ pháp lý của dự án phòng ngừa các rủi ro về sau với chính quyền địa phương;
- Các công việc được giao dưới sự quản lý trực tiếp của Giám đốc dự án và sự chỉ đạo của Ban Giám đốc công ty theo đúng quy định của công ty và pháp luật hiện hành.

- Lương từ 20-30.000.000 vnđ;
- Các chế độ phép năm, BHYT, BHXH theo quy định Nhà nước và Công ty;
- Thưởng cuối từ 1- 6 tháng lương căn cứ theo hiệu quả công việc, đánh giá xét thưởng hàng năm, thưởng các dịp lễ tết,…;
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: du lịch, dã ngoại, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết ....;
- Được đào tạo inhouse và outhouse chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng phát triển bản thân;
- Môi trường làm việc, chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến.

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc... Có đầy đủ các chứng chỉ liên quan.
- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng nhà xưởng công nghiệp.
- Lập kế hoạch tiến độ bằng MS Project;
- Kiến thức về kỹ thuật xây dựng, quản lý thi công; am hiểu các quy định Pháp luật trong lĩnh vực thi công xây dựng;
- Nắm vững quy định về quản lý ATLĐ, VSMT;
- Có kỹ năng thuyết trình, thiết lập mối quan hệ trong công việc;
- Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp thông tin;
- Tiếng Anh thành thạo;

- Giấy khám sức khỏe
- Sơ yếu lý lịch
- Sổ hộ khẩu
- Chứng minh thư công chứng
- Văn bằng chính chỉ liên quan