Chỉ Huy Trưởng Thành Thạo Tiếng Anh

- Tham mưu cho Tổng giám đốc chiến lược phát triển quan hệ với Chủ đầu tư.
- Tham mưu cho Ban giám đốc quyết định mô hình thi công tại công trường.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc triển khai các kế hoạch quản lý dự án, bao gồm: kế hoạch nhân sự, kế hoạch an toàn lao động (HSE), kế hoạch đầu tư và mua sắm vật tư thiết bị, kế hoạch quản lý tài chính.
- Chỉ huy trưởng có trách nhiệm hoàn tất các kế hoạch quản lý dự án như trên không quá 28 ngày kể từ ngày có quyết định thành lập Ban chỉ huy công trường.
- Đăng ký các mục tiêu quản lý chính của dự án và kiểm tra việc đảm bảo thực hiện các mục tiêu quản lý của dự án theo các kế hoạch đã lập;
- Hàng tuần, tháng, quý, năm báo cáo thông tin về tình hình hoạt động và các vướng mắc nếu có từ phía Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát cho Ban giám đốc.
- Đọc và nghiên cứu kỹ hợp đồng thi công để triển khai công việc.
- Đại diện Công ty làm việc và ngoại giao với đơn vị Chủ đầu tư, Tư vấn Giám sát tại Ban chỉ huy công trường.
- Nghiên cứu, đề xuất điều chỉnh, bổ sung các điều khoản của hợp đồng thi công trong quá trình tham gia thương thảo, ký kết hợp đồng thi công với Chủ đầu tư
- Tham gia khảo sát công trình, đánh giá rủi ro, có ý kiến về Biện pháp thi công và tiến độ thi công.
- Phối hợp với bộ phận nhân sự lựa chọn nhân sự cho Ban chỉ huy công trường và trình Ban giám đốc phê duyệt;
- Phân công, công việc cho nhân sự Ban chỉ huy công trường (hạng mục công việc, phân công quản lý Thầu phụ, nhà cung cấp, tổ đội thi công) chi tiết, khoa học, và phù hợp với năng lực kinh nghiệm của từng cá nhân.
- Huấn luyện, đào tạo, giúp đỡ cho thành viên Ban chỉ huy công trường hoàn thiện các kỹ năng làm việc.
- Nhận bàn giao mặt bằng thi công từ Chủ đầu tư.
- Tổ chức công tác ghi nhận hiện trạng công trình lân cận và hộ dân liên quan - Lập phương án bố trí tổng mặt bằng thi công.
- Lập danh mục công tác chuẩn bị và công tác tạm cho dự án
- Làm việc với Chủ đầu tư để kiểm tra Hồ sơ pháp lý của dự án phòng ngừa các rủi ro về sau với chính quyền địa phương.

- Lương từ 20-30.000.000 vnđ
- Các chế độ phép năm, BHYT, BHXH theo quy định Nhà nước và Công ty
- Thưởng theo hiệu quả công việc, đánh giá xét thưởng hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13,14, thưởng sáng kiến, sáng tạo...
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: du lịch, dã ngoại, sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết ....
- Được đào tạo inhouse và out house chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng phát triển bản thân
- Môi trường làm việc, chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến

- Số năm kinh nghiệm: 3 năm
- Có kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp – cập nhật thông tin
- Có kỹ năng soạn thảo văn bản.
- Thành thạo tiếng Anh (4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết)
- Ưu tiên ứng viên đã có đã có kinh nghiệm làm việc tương đương trong lĩnh vực xây dựng

- Giấy khám sức khỏe
- Sơ yếu lý lịch
- Sổ hộ khẩu
- Chứng minh thư công chứng
- Văn bằng chứng chỉ liên quan