Mô tả công việc

- Tiếp nhận yêu cầu đào tạo cho CBNV từ bộ phận tuyển dụng và yêu cầu đào tạo từ cấp trên trực tiếp/ các bộ phận.
- Lập kế hoạch đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo chi tiết.
- Thực hiện đào tạo/ thuê đơn vị đào tạo từ bên ngoài
- Kiểm tra, đánh giá kết quả đào tạo
- Giám sát việc chấp hành nội quy quy định, tuân thủ nội dung đã đào tạo: Trực tiếp
- Kết hợp cùng TP đánh giá nhân viên định kỳ và tái đào tạo bổ sung
- Các công việc khác theo yêu cầu từ trưởng bộ phận.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: 8-10tr++
- Phụ cấp ăn trưa: 25k/ngày
- Phụ cấp điện thoại: 90k/ tháng
- Bánh kẹo: 40k/tháng
- Đóng BH sau 2 tháng thử việc và toàn bộ chế độ khác theo Luật hiện hành
- Nghỉ 2 thứ 7 và các CN hàng tuần
- Thời gian làm việc: sàng từ 08h00-12h00, chiều từ 13h30-17h30

Yêu cầu công việc

- Từng làm vị trí Chuyên viên đào tạo nội bộ, Nhân viên đào tạo, hay các vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm.
- Tốt nghiệp trình độ Đại học/ cao đẳng các ngành liên quan đến Đào tạo, Giảng dạy, hay các ngành liên quan.
- Thông hiểu các phương pháp đào tạo truyền thống và hiện đại.
- Thấu hiểu nhu cầu của cả người học và người dạy.
- Là người có tư duy Logic, phản biện tốt.
- Thông minh, nhanh nhẹn và ham học hỏi