Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

• Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu lãnh đạo, điều phối và chịu trách nhiệm triển khai
• Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho CBNV.
• Giám sát và đề xuất phương án phát triển, chế độ chính sách nhân sự
• Theo dõi, quản lý các nghiệp vụ liên quan BHXH, BHYT
• Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Chuẩn bị hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự
• Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên
• Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
• Hỗ trợ công tác Văn thư - Lưu trữ - Lễ tân: đón tiếp khách, nhận tài liệu, công văn, trả lời điện thoại, chuẩn bị phòng họp, kết nối trực tuyến;
• Tổ chức lữu trữ, quản lý công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;
• Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu…
• Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp

• Lương cạnh tranh (1000$++)
• Máy tính cá nhân
• Xem xét tăng lương định kỳ hàng năm
• Bảo hiểm y tế và xã hội
• Môi trường làm việc cởi mở, năng động

• Tốt nghiệp đại học khối kinh tế, quản trị, luật,… các chuyên ngành liên quan
• Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm phụ trách Hành chính – Nhân sự
• Kỹ năng tổ chức và giải quyết vấn đề, chủ động và làm việc độc lập

• CV xin việc kèm ảnh