Mô tả công việc

- Tuyển dụng, đào tạo, theo dõi, đánh giá nhân sự.
- Thực hiện chế độ, phúc lợi cho người lao động (lương, thưởng, bảo hiểm, nghỉ phép...)
- Tổ chức hoạt động thi đua, khen thưởng.
- Xử lý vấn đề nhân sự phát sinh, xử lý vi phạm, đề xuất kỷ luật.
- Hướng dẫn, hỗ trợ các chi nhánh công tác nhân sự, hành chính.
- Xây dựng quy chế, quy trình công tác.
- Tổ chức, điều hành công tác hành chính văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

- Lương: từ 8 - 15tr
- Được cấp trên hỗ trợ trong việc tìm kiếm ứng viên
- Có cơ hội được học hỏi, trải nghiệm, khám phá và phát triển năng lực cá nhân/ năng lực quản lý.
- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của luật lao động.
- Cơ hội làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.
- Được thưởng tết, thưởng các ngày lễ như: 2/9, 30/4, 1/5,
- Ngày nghỉ: Theo Luật lao động Việt Nam và theo chính sách Công ty.
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch (xét thưởng theo năng lực làm việc; hiệu quả công việc, và thâm niên).
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 đến 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi)
- Trong tuần làm 5.5 này (từ thứ 2 đến 1/2 ngày thứ 7)
- Địa chỉ Phỏng vấn: số 78 đường 17, Phường Bình An, Quận 2, Tp Hồ Chí Minh.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành hành chính - nhân sự trở lên.
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên. Có chiều hướng và khả năng phát triển tốt; trách nhiệm, chủ động, không ngại khó, có chí tiến thủ.
- Quản lý hiệu quả, có tính kỷ luật cao, khả năng thuyết phục tốt, ứng xử nhanh.