Mô tả công việc

- Khảo sát và phân tích thị trường, lập danh sách các trường tiềm năng, lên phương án tiếp cận tạo mối quan hệ để triển khai chương trình;
- Hoàn thiện hồ sơ pháp lý báo cáo các cấp Phòng GDĐT, Sở GDĐT;
- Chịu trách nhiệm báo cáo tiến độ mở rộng hệ thống và tình hình doanh thu tới ban giám đốc theo tuần, tháng;
- Chăm sóc và duy trì tốt mối quan hệ với các nhà trường đã, đang và sẽ hợp tác;
- Lập kế hoạch năm, kì, tháng, tuần và triển khai thực hiện, điều phối và theo sát các bộ phận đảm bảo kế hoạch được hoàn thành đúng theo lộ trình triển khai với nhà trường về các mảng đào tạo, sự kiện, bảo trì thiết bị, thanh quyết toán;
- Chịu trách nhiệm báo cáo kết quả theo kỳ, năm học tới Phòng giáo dục, Sở giáo dục và tổ chức tổng kết cấp Sở từng bậc học Tiểu học, THCS vào cuối năm học;

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương cạnh tranh và thưởng theo năng lực.
- Lương cứng: 15-18tr/tháng + Thưởng doanh thu
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, hiện đại, có nhiều cơ hội để phát huy năng lực bản thân.
- Được tiếp cận với phương thức giáo dục tiên tiến, hiện đại.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Được tham gia BHXH, BHYT theo luật quy định
- Được nghỉ 12 ngày phép/năm. Nghỉ lễ theo quy định

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học trở lên chuyên ngành QTKD, Quản lý Giáo dục, Sư phạm,… và/ hoặc có kinh nghiệm tại vị trí Phát triển kinh doanh trong các tổ chức giáo dục tối thiểu từ 03 năm trở lên.
- Làm việc với tinh thần trách nhiệm, hợp tác và kỷ luật.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Chịu được áp lực cao, kỹ năng xử lý vấn đề linh hoạt.