CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN TÀI CHÍNH

- Tìm kiếm khách hàng cá nhân và doanh nghiệp
- Xây dựng kế hoạch tài chính để giúp khách hàng đạt được các mục tiêu tài chính dài hạn và ngắn hạn.
- Tư vấn cho khách hàng về kế hoạch nghỉ hưu, đầu tư và quyết định bảo hiểm, tùy thuộc vào mục tiêu tài chính của họ.
- Đánh giá mức độ thay đổi cuộc sống và thay đổi tình trạng tài chính nhất định ảnh hưởng đến kế hoạch tài chính của khách hàng và điều chỉnh các kế hoạch đó cho phù hợp.
- Tham gia khảo sát các dự án nếu cần thiết để đưa ra lời khuyên tài chính tối ưu nhất cho khách hàng.
- Giám sát thị trường tài chính và cập nhật các xu hướng, thay đổi ảnh hưởng đến quyết định tài chính.
- Tạo dựng uy tín, niềm tin với khách hàng doanh nghiệp và cá nhân.
- Thiết lập, duy trì mối quan hệ và chăm sóc khách hàng
- Nghiên cứu cơ hội đầu tư phù hợp cho khách hàng.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Được làm việc trong môi trường năng động trẻ trung
- Mức lương: lương trao đổi cụ thể khi phỏng vấn + 5% – 10% hoa hồng.
- Thưởng đạt Target theo chương trình thi đua định kỳ (ngày, tuần, tháng).
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi.
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Gắn bó lâu dài với Công Ty.
- Xét tăng lương định kỳ tùy thuộc vào năng suất và chất lượng công việc, đóng góp cho sự phát triển của Công Ty.

- Xây dựng kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu bán xe của phòng, nhóm.
- Lập kế hoạch, tổ chức triển khai các hoạt động Marketing, phát triển thị trường, bán xe tại đơn vị.
- Tổng hợp, phân tích thị trường, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh.
- Tiếp nhận và triển khai các chính sách bán hàng, sản phẩm đến bộ phận kinh doanh.
- Tổng hợp báo cáo tuần của các nhóm bán hàng. Quản lý và kiểm soát thông tin khách hàng tại đơn vị.
- Phân công, giao việc, giám sát thực hiện công việc, quy trình, quy định, chính sách bán hàng của các nhóm bán hàng.
- Quản lý, kiểm soát thời gian và hiệu quả làm việc của nhân viên.
- Hỗ trợ, trực tiếp tham gia giải quyết các vướng mắc trong hoạt động bán hàng của nhân viên và bộ phận.
- Tổ chức kế hoạch thử việc và đánh giá nhân viên mới trong phòng.
- Tổ chức đào tạo nhân viên trong phòng.
- Quản lý, thực hiện tiêu chuẩn hoạt động Showroom trưng bày xe, phòng làm việc của bộ phận.
- Quản lý, duy trì các mối quan hệ với khách hàng, đối tác của phòng và Công ty.

- Hồ sơ xin việc (CMND + SHK + Đơn xin việc + Sơ yếu lý lịch).