Mô tả công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: tuyển khối văn phòng, lao động phổ thông, công nhân sản xuất...
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty;
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của Công ty qua các kênh cần thiết;
- Tạo lập và duy trì mối quan hệ thân thiết với các Trung tâm GTVL và Trường TC, CĐ, ĐH…
- Content, quản trị fanpage tuyển dụng

Quyền lợi được hưởng

- Lương theo thỏa thuận
- Hỗ trợ chổ ở miễn phí cho nhân viên ở xa
- Ăn trưa và chiều miễn phí tại công ty.
- Các chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc cạnh tranh có nhiều cơ hội thăng tiến
- Thưởng các ngày Lễ, sinh nhật, lương tháng 13.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan…;
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Tuyển dụng - Đào tạo
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự….;
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.