Mô tả công việc

- Tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức để nắm bắt những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho công việc.
- Đăng tuyển và tìm nguồn ứng viên đáp ứng yêu cầu tuyển dụng.
- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ đạt yêu cầu và đặt lịch hẹn phỏng vấn, tiếp nhận hồ sơ, sơ vẫn ứng viên.
- Báo cáo trưởng phòng các hồ sơ đạt yêu cầu và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Theo dõi, hoàn tất thủ tục tuyển dụng với các ứng viên đạt yêu cầu.
- Thực hiện các công việc hành chính liên quan và hỗ trợ khác đối với nhân viên mới.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: lương cơ bản +hoa hồng (lương cơ bản: căn cứ vào năng lực và kết quả công việc)
- Tiền thưởng: thưởng theo chế độ chung của Công ty
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội kiếm tiền dành cho tất cả mọi người.
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc.
- Được thưởng đi du lịch hàng năm
- Công ty tạo điều kiện và hỗ trợ tài chính cho NV tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ cần thiết khi có yêu cầu

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên.
- Trình độ: Cao đẳng trở lên.
- Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nhiệt tình và trách nhiệm với công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.