Mô tả công việc

- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng;
- Trực tiếp đăng tuyển thông tin, lọc hồ sơ ứng viên, tìm kiếm, tiếp nhận, sàng lọc, lưu trữ hồ sơ;
- Phối hợp, tổ chức phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn, đàm phán trực tiếp với ứng viên;
- Soạn thảo Thư mời tuyển dụng, Thư mời nhận việc . Phối hợp với bộ phận quan hệ lao động trong công tác chuẩn bị đón tiếp nhân sự mới tới nhận việc;
- Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng;
- Hỗ trợ thực hiện thủ tục cấp visa, giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và lãnh đạo công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực ứng viên (Từ 8-12 triệu)
- Ăn trưa miễn phí tại công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 - 01/05, Quốc Khánh 02/09,...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng hàng kỳ ...
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.

Yêu cầu công việc

- Ϲó ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point);
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Ưu tiên có khả năng sử dụng Tiếng Anh