Mô tả công việc

· Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng quý và hàng năm.
· Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông.
· Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện.
· Phối hợp với quản lý tuyển dụng để đặt ra tiêu chuẩn trình độ cho nhân viên tương lai. · Sàng lọc CV xin việc và hồ sơ ứng viên.
· Tiến hành sàng lọc ứng viên ban đầu qua điện thoại để lập danh sách ứng viên đủ điều kiện.
· Theo dõi số liệu tuyển dụng, trong đó có thời gian tuyển dụng, thời gian kết thúc và nguồn ứng viên.
· Tư vấn cho quản lý tuyến dụng về kỹ thuật phỏng vấn và phương pháp đánh giá.
· Theo sát ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
· Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng cho tin tuyển dụng trong tương lai
· Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo

Quyền lợi được hưởng

· Lương cứng: 8 triệu – 12 triệu (Thỏa thuận theo năng lực) + phụ cấp 720.000 (26 ngày công) + Thưởng hoàn thành công việc.
· Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, thưởng, theo luật lao động
· Được du lịch hàng năm, tổ chức sinh nhật…

Yêu cầu công việc

· Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng ở vị trí Tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Sale, Marketing ngành mỹ phẩm.
· Ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, quản trị văn phòng…
· Kỹ năng giao tiếp tốt khéo léo, khả năng kết nối và xây dựng mối quan hệ
· Kỹ năng tuyển dụng trên các trang tuyển dụng, sàn tuyển dụng
· Thời gian làm việc: từ 8h00 - 17h30 (thứ 2 – thứ 7)
· Địa điểm làm việc : Số 1, khu DV 12 Tây Nam Linh Đàm, Hoàng Mai, Hà Nội