Cửa hàng trưởng phòng giao dịch

Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động của Phòng giao dịch theo định kỳ
Quản lý, điều hành và tổ chức hoạt động kinh doanh của Phòng giao dịch: Tổ chức thực hiện công tác nghiên cứu thị trường, đề xuất chính sách sản phẩm phù hợp, phát triển khách hàng cấp tín dụng, khách hàng huy động, quản lý rủi ro,...
Quản lý, tổ chức thực hiện công tác chất lượng dịch vụ
Quản lý và phát triển nhân viên trong phòng
Liệt kê và chấm đối soát / báo cáo cuối ngày của phòng giao dịch
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Lương cứng: Thương lượng + phụ cấp + thưởng theo doanh thu (Tổng thu nhập: 12 - 15 triệu)
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định
Nghỉ phép, nghỉ lễ theo luật LĐ
Được tham hoạt động team building do Công ty tổ chức hàng năm
Được tham gia các khóa đào tạo trước khi làm việc
Được hưởng các quyền lợi từ công đoàn (sinh nhật, cưới hỏi...)
Có cơ hội thăng tiến lên các cấp bậc như quản lý khu vực

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học
Kinh nghiệm: Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm quản lý kinh doanh/cửa hàng (không yêu cầu kinh nghiệm ngân hàng, tài chính)
Kiến thức: Ưu tiên có kiến thức, hiểu biết tốt về kinh tế, về quản trị, về hoạt động Ngân hàng thương mại và các ngành kinh tế; có kiến thức xã hội tốt và quan hệ với các Khách hàng là cá nhân, tổ chức ngân hàng.

CV