GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG ANTA

- Lên kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng, triển khai thực hiện kế hoạch, chiến lược đã được giao để đạt được các chỉ tiêu đề ra
- Lập kế hoạch quản lý, kiểm soát, phân bổ, điều hành đội ngũ nhân viên
- Chịu trách nhiệm về tài sản hàng hoá và trang thiết bị được giao.
- Chịu trách nhiệm quản lý thị trường, phát triển thị trường khách hàng của khu vực được giao.
- Chịu trách nhiệm vể công nợ của khu vực và công nợ của khách hàng
- Báo cáo tổng hợp tình hình hoạt động của đối thủ cạnh tranh cho Phòng Bán hàng và Marketing.
- Hàng tháng tổng hợp báo cáo cho Giám đốc Bán hàng và đề xuất các biện pháp quản lý mới (nếu có)
- Làm việc ngoài thị trường

- Lương 35 triệu trở lên + hoa hồng (Lương có thể thương lượng trực tiếp mức cao hơn khi phỏng vấn tùy theo năng lực)
- Thưởng doanh số, thưởng quý, thưởng năm...
- Phúc lợi: đầy đủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, phép năm, thai sản, ốm đau...)
- Tham gia tiệc nhân viên 1 lần / năm và các hoạt động xã hội, phong trào của tập đoàn.
- Du lich, nghỉ mát 1,2 lần/năm, nhiều hoạt động teambulding, dã ngoại...
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn tại môi trường chuyên nghiệp: quy trình đánh giá, xem xét tăng lương, thăng tiến, cấp bậc rõ ràng.
- Được tham gia đào tạo nâng cao kĩ năng và chuyên môn.

- Tiếng Anh HOẶC tiếng Trung lưu loát
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành marketing hoặc có liên quan
- 5 năm kinh nghiệm ngành dịch vụ bán lẻ giày dép, sản phẩm thể thao; trong đó 2 năm trở lên kinh nghiệm quản lý bán hàng
- Có khả năng trình bày, khả năng giải quyết vấn đề tốt. Tư duy nhạy bén, trung thực, luôn có thái độ hợp tác.
- Vi tính văn phòng.

CV tiếng Trung hoặc tiếng Anh