Mô tả công việc

- Lập kế hoạch xây dựng hệ thống sàn giao dịch BĐS, đào tạo phát triển đội ngũ kinh doanh.
- Tổ chức và triển khai kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho các sản phẩm của công ty và chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về các chỉ tiêu, kế hoạch được giao.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đánh giá năng lực đội ngũ hiện tại, tiềm năng khách hàng, chỉ tiêu kinh doanh để góp ý, đề xuất các điều chỉnh về marketing, PR, nhân sự.
- Tham gia đào tạo và huấn luyện kỹ năng bán hàng, thông tin dự án cho nhân viên toàn Công ty.
- Tổ chức xây dựng các hoạt động bán hàng, hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong các hoạt động bán hàng.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản: 20.000.000 - 30.000.000 vnđ/tháng (thực lãnh).
- Hoa hồng đến 1%/tổng giá trị giao dịch của Sàn.
- Hoa hồng bán hàng 5%/giá trị sản phẩm.
- Sản phẩm pháp lý rõ ràng (tất cả đều có sổ)
- Thưởng nóng giao dịch
- Thưởng hiệu quả công việc tháng/quý/năm.
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý.
- Công ty hỗ trợ training nhân viên hằng tuần để nâng cao kỹ năng bán hàng, quản lý đội ngũ phát triển.
- Phúc lợi hấp dẫn: thưởng Tết 1 - 3 tháng lương, cấp đồng phục, bảo hiểm, khám sức khỏe, du lịch, teambuilding hoành tráng....
- Được trang bị đầy đủ các công cụ để tiếp thị và kinh doanh.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến rộng mở.
- Các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Bất động sản và các ngành liên quan.
- Nam/Nữ 25-35 tuổi.
- Có kinh nghiệm làm BĐS trên 3 năm và ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý điều hành đội ngũ kinh doanh trên 20 nhân sự trong ngành BĐS.
- Khả năng ra quyết định độc lập và quyết đoán trong công việc.
- Có ngoại hình dễ nhìn, Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Am hiểu về các kênh Marketing online, offline.