Mô tả công việc

- Tuyển dụng nhân sự và quản lý nhân sự công ty;
- Chấm công cho toàn bộ nhân viên công ty;
- Cập nhật và thực hiện các chế độ cho người lao động;
- Quản lý giấy tờ, sổ sách công ty;
- Xây dựng phương án, chiến lược hoạt động của phòng phù hợp chỉ đạo của Giám đốc

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập 10-15 triệu/tháng trong đó Lương cứng từ 7- 9 triệu đồng (tùy năng lực) + phần trăm doanh thu (nếu có);
- Các chế độ khác theo Luật định

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 24 đến 40 tuổi;
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên tại vị trí Hành chính – Nhân sự;
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Luật, Hành chính,…
- Nhanh nhẹn, trách nhiệm, cầu tiến trong công việc.