Mô tả công việc

- Tuyển dụng: xây dựng chương trình, kế hoạch, phương thức tuyển dụng nhân sự theo định kì và theo yêu cầu của Ban giám đốc.
- Phối hợp các trưởng đơn vị, các quản lý, trưởng phòng thực hiện chấm công, theo dõi chấm công của đội ngũ nhân sự.
- Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định.
- Thực hiện quản lý, bảo quản các giấy tờ, hồ sơ liên quan hành chính, nhân sự.
- Quản lý file mềm các thông tin, dữ liệu liên quan hành chính, nhân sự.
- Giải quyết các chế độ, chính sách, thưởng, BHXH cho người lao động.
- Xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp, các quy định, quy chế, các hoạt động gắn kết các thành viên công ty

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 8 - 10 triệu
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 (t7 và CN nghỉ)
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ: từ 23t - 35t
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, các ngành quản trị nhân sự, luật,...
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm
- Trung thực, chịu khó, nhiệt tình
- Chịu được áp lực cao

Yêu cầu hồ sơ

- Một đơn xin việc (có ảnh).
- Một sơ yếu lý lịch.
- Một bản sao hộ khẩu thường trú có công chứng, một bản photo giấy chứng minh nhân dân (có công chứng).
- Một bản sao văn bằng (có công chứng)
- Phiếu khám sức khoẻ
- Ảnh 3x4 (2 ảnh)