Mô tả công việc

-Thực hiện các công tác hành chính, công tác đối ngoại
- Tham mưu, giúp việc cho Cán bộ quản lý và trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý, hành chính…
- Tham mưu cho ban lãnh đạo về công tác xây dựng tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực, quản lý nhân sự của Công ty;
- Tham mưu đề xuất xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các chính sách về nhân sự , quy chế, nội quy của Công ty;
- Quản lý, tổ chức thực hiện công tác văn thư hành chính; quản trị cơ sở vật chất;
- Tiếp nhận yêu cầu, xây dựng kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự theo quy trình dưới sự chỉ đạo của ban giám đốc.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
- Ký hợp đồng và làm các thủ tục hội nhập nhân viên mới – giải quyết chế độ - thanh lý hợp đồng
- Xây dựng và thực hiện đánh giá năng lực, phối hợp cùng BP sản xuất lên kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho công nhân
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong nội bộ công nhân viên
- Thống kê từ các bộ phận để lên kế hoạch mua sắm văn phòng phẩm, bảo hộ lao động, trang thiết bị văn phòng. theo dõi việc sử dụng văn phòng phẩm và các trang thiết bị văn phòng.
- Kết hợp với các bộ phận xây dựng quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2015; theo dõi thực hiện.
- Thường xuyên duy trì, kiểm tra, đôn đốc cán bộ công nhân viên thực hiện nghiêm nội quy công ty, an toàn lao động.

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng các quyền lợi theo quy định của luật lao động, luật bảo hiểm và công ty
- Mức lương : 8-9 triệu

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động hoặc các chuyên ngành tương đương
- Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết sâu về lĩnh vực quản lý hành chính nhân sự, nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, bảo hiểm và các chính sách khác liên quan đến quan hệ lao động
- Thành thạo MS Office (Word, excel, Powel Point).
- Phân tích, tổng hợp
- Giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
- Kỹ năng quản lý, tổ chức, đàm phán, ra quyết định
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả