Lập trình viên Front - End

• Tham gia lập trình cùng đội ngũ cộng sự về phần mềm Quản lý Nhân sự Chấm công – Tính lương
• Tham gia tư vấn và thống nhất nghiệp vụ với chuyên viên phân tích nghiệp vụ;
• Phân tích và thiết kế hệ thống như yêu cầu.
• Triển khai phần mềm tại phía khách hàng
• Báo cáo trực tiếp với Ban lãnh đạo và trưởng bộ phận.

- Mức lương hấp dẫn, xét tăng lương định kỳ 2 đến 4 lần / năm. Đối với các cá nhân xuất sắc hoặc có thâm niên công tác, mức lương sẽ được thỏa thuận tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
- Thu nhập mở rộng:
+ Có thưởng theo tiến độ triển khai công việc
+ Có phụ cấp công việc, phụ cấp chức vụ (nếu là cấp cán bộ quản lý)
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào
tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Được ký hợp đồng lao động chính thức ngay sau thời gian thử việc nếu đạt
yêu cầu và hưởng các quyền lợi đúng luật lao động, hưởng các chính sách đãi ngộ xứng đáng, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa học bên ngoài
- Cơ hội tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, giải trí (Liên
hoan, nghỉ mát, văn thể mỹ…).
- Được nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định.

• Nam/Nữ, tuổi từ 22 – 28, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT hoặc Toán Tin
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với nền tảng Front-End
• Thành thạo về Javascript, Bootstrap, Angular 9, Html, Css
• Nắm chắc kiến thức lập trình hướng đối tượng (OOP), mô hình MVC, thiết kế cấu trúc
• Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn Git, các công cụ quản lý dự án
• Có kinh nghiệm sử dụng một trong các cơ sở dữ liệu từ cơ bản tới phân tán như Nodejs, MariaDB, Redis, React-native là một lợi thế

1 bộ hồ sơ đầy đủ