Mô tả công việc

- Tìm hiểu xu hướng ngành đồ uống và nhu cầu phát triển giải pháp đồ uống cho các chuỗi café, trà sữa, các mô hình đồ uống hiện đại
- Nghiên cứu các giải pháp phát triển đồ uống trên các nguyên liệu có tính mới và trên các sản phẩm của công ty
- Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo, giảng dạy về chuyên môn trong ngành đồ uống pha chế
- Đào tạo các phòng ban liên quan các kỹ năng về pha chế, nâng cao nhận thức và hiểu biết chuyển sâu về các sản phẩm và xu tiêu dùng sản phẩm
- Trực tiếp demo và tư vấn khách hàng về các giải pháp đồ uống mới và cách ứng dụng các nguyên liệu trong mô hình kinh Doanh
- Tham dự và training tại các sự kiện của công ty

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng lương thâm niên
- Được đóng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động khi ký Hợp đồng lao động chính thức.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, chế độ đãi ngộ, khen thưởng theo Quy định của Công ty.
- Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí, nghỉ mát hàng năm, sinh nhật hàng tháng do công ty tổ chức.
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, trẻ trung và chuyên nghiệp.
- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên môn: Huấn luyện kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo, quản lý.
- Các chế độ khác theo quy định của Bộ luật lao động và Quy định của công ty (trao đổi kỹ hơn trong quá trình phỏng vấn)

Yêu cầu công việc

- Am hiểu về ngành đồ uống, có kiến thức và kỹ năng pha chế thành thạo, chuyên nghiệp
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Bartender/ Barista hoặc ở vị trí R&D/ BID tại các công ty trong lĩnh vực đồ uống
- Khả năng thuyết trình và tạo ảnh hưởng
- Có kiến thức tốt về pha chế, trang trí và phục vụ đồ uống
- Có tư duy trong phân tích, nhận định và báo cáo
- Có khả năng giao tiếp bằng ngôn ngữ thứ hai: tiếng anh... là một lợi thế
- Có khả năng đi công tác