Nhân Viên Giao Hàng

+ Hàng hóa phải đưa lên xe đúng và đủ
+ Kiểm tra hàng hóa có bị hư hỏng không, nếu hàng hóa trước khi đi giao
+ Nhận hàng lên xe phải phải kiểm tra hàng hóa và có chứng từ ký nhận đúng và đủ
+ Buộc hàng trên xe phải chắc chắn và an toàn. Đảm bảo hàng không bị hư hỏng trong quá trình chạy xe
+ Khi đi giao hàng phải đúng theo quy trình công ty đã duyệt (trừ các trường hợp có chỉ đạo đột xuất) và giao hết đơn hàng
+ số đơn hàng phải giao trong một ngày là 8 đơn hàng (PO).
+ Thực hiện lắp ráp khi khách yêu cầu.
+ Thực hiện công việc kẻ bảng, chặn bảng, in ô ly bảng viết khi có sự điều động của công ty
+ Giao tiếp với khách hàng lịch thiệp và làm hài lòng khách hàng
+ Khi đi giao hàng phải mặc đồng phục công ty và phải gọn gàng
– Khi không có đơn hàng đi giao sẽ chịu mọi sự điều động từ cấp trên
– Được đào tạo khi làm việc

− Chính sách lương hấp dẫn:
+ Lương cứng cố định + lương hoa hồng
+ Thưởng các lễ, tết, tháng lương 13.
+ Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.
– Phúc lợi:
+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau,..
+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
+ Du lịch định kỳ hàng năm, Công ty có lương nhân đạo.
+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, tết các ngày chủ nhật theo quy định của nhà nước.

+ Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt,
+ Khả năng làm việc độc lập
– Sức khoẻ tốt.
– Yêu thích, có định hướng gắn bó lâu dài với công ty.
– Trung thực, năng động, chịu khó, nhẫn nại
+ Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm làm việc.
- Có bằng lái, thạo đường

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.