Mô tả công việc

- Tuyển dụng, đào tạo
- Tiếp nhận nhân sự, hồ sơ lưu trữ, quản lý nhân sự,
- Chế độ chính sách nhân sự
- Chấm công,cấp phát bảo hộ lao động.
- Theo dõi phép năm,
- Văn thư lưu trữ, soạn thảo văn bản,
- Theo dõi lịch công tác của nhân viên kinh doanh
- Đề xuất/quyết toán chi phí công tác, tiếp khách
- Thanh toán chí phí hành chính văn phòng;

Quyền lợi được hưởng

- Lương : 10.000.000 – 12.000.000
- Được tham gia BHXH
- Được tham gia các khoá đào tạo, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ
- Được đi nghỉ mát hàng năm theo chế độ công ty
- Có cơ hội thăng tiến
- Được hưởng chính sách lương thưởng, phụ cấp, theo chính sách chung của công ty.

Yêu cầu công việc

- Có trình độ Cao đẳng trở lên, các ngành Quản trị nguồn nhân lực, khoa học xã hội, Luật,
- Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm về nghiệp vụ Hành chính – Nhân sự. Ưu tiên hiểu biết mảng mua bán, sửa chữa máy móc thiết bị văn phòng, các loại xe
- Có khả năng sử dụng thành thạo máy vi tính trong công việc; biết soạn thảo các văn bản, báo cáo nghiệp vụ mà mình đảm nhiệm.
- Có sức khoẻ đảm bảo công tác tốt và ý thức gắn bó xây dựng Cty lâu dài.