Mô tả công việc

• Công tác nhân sự: Tuyển dụng & đào tạo, Soạn hợp đồng lao động, chấm công/tính lương, công tác hành chánh của nhân sự. Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN.
• Công tác hành chính: Thư ký ban ISO, quản lý văn thư, văn phòng phẩm, tiếp khách, bàn tiệc, vé máy bay, phương tiện đi lại cho khách, chuẩn bị nơi ăn/ ở…
• Công tác Công đoàn: Thành lập Công đoàn cơ sở, viết chương trình hoạt động, công tác năm. Tổ chức sinh nhật Đoàn viên, thăm hỏi cán bộ công nhân. Tổ chức du lịch trong và ngoài nước, tổ chức chương trình tất niên. (không bắt buộc)
• Quan hệ với cơ quan nhà nước: Phòng lao động TP. Thủ Dầu Một, Bảo hiểm xã hội TP. TDM, liên đoàn Lao động TP. Thủ Dầu Một – Tỉnh Bình Dương.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc

Quyền lợi được hưởng

• Được hưởng tất cả mọi quyền lợi theo quy định.
• Hưởng mức lương cạnh tranh, thỏa thuận dựa trên năng lực (8.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng)
• Được đóng Bảo hiểm đầy đủ khi trở thành nhân viên chính thức của công ty.
• Hưởng đầy đủ các hỗ trợ khác ngoài lương như: điện thoại, PC đời sống, chi phí đi lại khi phải đi làm ở ngoại tỉnh, du lịch, lương thưởng hàng năm, có nơi ở...
• Xe công ty đưa đón khi đi công tác tại các công trình.
• Được tạo điều kiện tham gia các khóa học nâng cao năng lực chuyên môn.

Yêu cầu công việc

• Giới tính: Nam
• Bằng cấp : Đại học
• Tuổi dưới: 45t.
• Sử dụng tốt các phần mềm: word, excel.....
• Khả năng quản lý, năng động, hòa đồng, giao tiếp tốt có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Ưu tiên ứng cử viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực trên 02 năm.
• Có thể đi công tác công trình khi công ty yêu cầu.
• Có kỹ năng phân tích, trình bày báo cáo mạch lạc.