Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Thực hiện toàn bộ các công việc liên quan đến nhân sự theo sự phân công của Ban giám đốc
• Lên được kế hoạch, lộ trình sử dụng tài sản, thiết bị của toàn công ty
• Lên kế hoạch và cách thực hiện về việc an toàn lao động, trật tự an ninh…
• Đề xuất và tham mưu cho lãnh đạo các thông tin trong lĩnh vực nhân sự
• Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
• Hỗ trợ các phòng ban về công tác nhân sự, hành chính khác.
• Tổ chức thực hiện và quản lý các văn bản đi, các văn bản đến theo đúng chế độ quy định của công tác văn thư.
• Lập hồ sơ theo dõi và quản lý tài sản cố định của công ty
• Hướng dẫn thể thức văn bản theo đúng quy định hiện hành.
• Kí sao y bản chính các giấy tờ hành chính trong phạm vi được uỷ nhiệm.
• Cấp phát giấy giới thiệu và giấy đi đường cho cán bộ, giảng viên, nhân viên theo sự ủy nhiệm của Tổng Giám đốc
• Quản lí con dấu theo các quy định hiện hành.
• Tổ chức thực hiện công tác lưu trữ các công văn, giấy tờ, tài liệu lưu trữ chung của công ty theo chuẩn quy định về công tác quản lý văn bản.
• Hướng dẫn cán bộ nhân viên lập hồ sơ lưu trữ cơ quan hàng năm theo đúng quy định hiện hành, văn bản mẫu của công ty.
• Định kỳ thu thập tài liệu lưu trữ (TLLT), bảo quản tốt TLLT, sắp xếp kho lưu trữ ngăn nắp, thuận tiện cho việc tra cứu sử dụng TLLT.
• Tổ chức tiếp đón khách đến làm việc với công ty.
• Phối hợp với bộ phận truyền thông và các đơn vị liên quan tổ chức các sự kiện, hội nghị

• Lương cứng : 7 triệu
• Được làm việc trong môi trường năng động
• Hưởng chế độ theo quy định nhà nược như lương tháng 13 , được đóng BHXH, BHYT, BHTN......
• Thời gian làm việc từ Sáng t2- sáng t7
• Đi du lịch từ 1-2 lần trên 1 năm

• Có kinh nghiệm là một lợi thế
• Có khả năng làm việc nhóm, Có khả năng lập kế hoạch ,Khả năng bao quát và giám sát công việc, Khả năng tổng hợp phân tích và giải quyết các công việc phát sinh ,Khả năng giao tiếp , Chịu được áp lực công việc
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng
• Độ tuổi từ 20-35

• Đơn xin việc hoặc CV xin việc