Mô tả công việc

- Thực hiện đăng tuyển dụng, lựa chọn hồ sơ và tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu.
- Lên kế hoạch đào tạo định kỳ hoặc theo yêu cầu từ các bộ phận.
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng, đãi ngộ cho người lao động định kỳ hay có phát sinh
- Khai báo tăng giảm, đóng BHXH, tính thuế TNCN, chế độ cho người lao động
- Tư vấn, tham gia, giải đáp thắc mắc NLD về chế độ, chính sách
- Đôn đốc các bộ phận thực hiện theo các mục tiêu đề ra
- Theo dõi, quản lý, cập nhật, hồ sơ nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính trong bộ phận
- Thực hiện các công tác khác Quản lý hoặc BGD giao.

Quyền lợi được hưởng

- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng dầu công tác
- Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng danh hiệu thi đua và thưởng cuối năm theo tình hình hoạt động Công ty.
- Chính sách đãi ngộ nhân viên làm việc theo thâm niên
- Khám sức khỏe định kỳ
- Nghỉ mát hàng năm

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Trung Cấp/Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Luật/Nhân sự/Kinh Tế
- Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đã làm ở ở các nhà máy sản xuất.
- Am hiểu Luật lao động, Thuế TNCN, BHYT, BHXH
- Năng động, chịu khó, có tinh thần cầu tiến, làm việc độc lập, tư duy tốt
- Chú trọng sự gắn bó lâu dài với công ty

Công ty chúng tôi đang hướng đến sự phát triển toàn diện nhất trong mọi lĩnh vực. Điều đó có nghĩa rằng chất lượng nhân sự đóng vai trò hàng đầu khi đề ra mục tiêu này!