Nhân viên hành chính nhân sự

- Lập và theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của nhân viên Công ty.
- Thực hiện quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên
- Tham gia xây dựng quy trình và các tiêu chí đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
- Thực hiện việc điều chỉnh lương của nhân viên theo đúng quy định của Nhà nước và của Công ty.
- Tiếp nhận nhân sự mới và phối hợp các phòng ban đánh giá sau thử việc.
- Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến công việc phụ trách.
- Thực hiện sự phân công của quản lý.

- Được đóng BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của luật lao động.
- Cơ hội làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, minh bạch (xét thưởng theo năng lực làm việc; hiệu quả công việc)
- Cơ hội du lịch nước ngoài hàng năm
- Được đào tạo khi chưa có kinh nghiệm

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, tuổi từ 21 – 30 tuổi
- Trung thực, muốn gắn bó lâu dài với công việc.
- Hòa đồng, nhiệt tình, ham học hỏi
- Biết sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel,..)
- Có trách nhiệm trong công việc

Chứng minh nhân dân (Bản sao)
CV xin việc
Sơ yếu lý lịch