Mô tả công việc

- Lễ tân, văn thư lưu trữ, hành chính văn phòng: Tiếp đón khách, lưu trữ tài liệu, công cụ dụng cụ, kiểm soát và báo cáo chi phí;

- Quản lý quan hệ lao động: Hồ sơ cá nhân, Hợp đồng lao động, thỏa thuận bảo mật, biên bản bàn giao công việc, bộ thanh lý;

- Quản lý hợp đồng kinh tế của Công ty, quản lý sổ quỹ, quản lý công nợ, và giám sát việc thực thi đúng quy định tại chi nhánh;

- Quản lý thiết bị văn phòng / tài sản / thiết bị phần cứng;

- Phụ trách tuyển dụng nhân sự;

- Xây dựng văn hóa công ty tại chi nhánh;

- Kiểm soát quy trình dịch vụ khách hàng & CSKH được giao...

Quyền lợi được hưởng

- Lương/thưởng hấp dẫn theo quy định của công ty

- Được xét tăng lương 2 lần/năm

- Chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động, ngoài ra được tham gia chương trình bảo hiểm Sapo Care

- Được tham gia các khoá đào tạo từ các chuyên gia hàng đầu về thương mại điện tử, marketing online, phầm mềm ...

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực, quan hệ lao động, ngành nghề có liên quan nhân sự, kế toán, kinh tế

- Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng làm về tuyển dụng

- Nắm bắt về xây dựng và thực hiện quy trình, quy chế, tuyển dụng, đào tạo

- Biết sử dụng phần mềm.

- Sử dụng thành thạo Microsoft word, Excel, Email,...