Nhân Viên Kênh GT

1. Thường xuyên thăm hỏi, liên hệ, theo dõi tình hình bán hàng của khách hàng, chăm sóc khách hàng hiện có;
2. Lên kế hoạch triển khai mở rộng thị trường khách cửa hàng và đại lý mới tại khu vực quản lý;
3. Tư vấn giới thiệu sản phẩm cho khách hàng;
4. Chịu trách nhiệm với chỉ tiêu doanh số đặt ra theo từng tháng;
5. Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Trưởng phòng. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt;
6. Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh và thông tin thị trường trong khu vực phụ trách;
7. Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho trưởng phòng xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng;
8. Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng...
9. Theo dõi đốc thúc thu hồi công nợ của khách hàng.

1. Thu nhập = Lương CB + Phụ cấp + Thưởng
2. Lương CB = 5.500.000 – 7.500.000 đồng/ tháng
3. KPI: 800.000 đồng/ tháng;
4. Ăn trưa: 20.000 đồng/ ngày
5. Công tác phí: Theo thực tế phát sinh
6. Khác: BHXH, Teambuilding hàng năm; Quà sinh nhật; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Hiếu hỉ; Thai sản (NLĐ/ Vợ NLĐ).

1. Tốt nghiệp tối thiểu THPT;
2. Không kinh nghiệm sẽ được đào tạo, ưu tiên có kinh nghiệm;
3. Độ tuổi: 18 - 30 tuổi.