Mô tả công việc

- Tìm kiếm khách hàng, mở rộng khu vực quản lý theo chiến lược kinh doanh công ty đề ra
- Thu thập thông tin thị trường; Đề xuất thay đổi hoạt động marketing, bán hàng cho phù hợp với khu vực quản lý
- Giải quyết khiếu nại của khách hàng; Chăm sóc khách hàng quen thuộc, đã có đơn hàng
- Kiểm soát quy trình công việc, đánh giá, đề xuất giải pháp kịp thời
- Truyền đạt thông tin công ty, sản phẩm ra thị trường, Khách Hàng
- Hỗ trợ các hoạt động chung của Bộ phận và các công việc khác của công ty khi được yêu cầu.
- Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (T2 - Sáng T7) (nghỉ trưa: 12h00 -> 13h30)
- Tham mưu cho BGĐ, xây dựng chiến lược phát triển phòng Kinh doanh
- Tham mưu cho BGĐ trong định hướng phát triển của doanh nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng 7.000.000 + %HH + KPI
- Thử việc 2 tháng, Hưởng 85% lương cứng
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật.
- Trợ cấp ăn trưa 20k/ngày
- Sau thử việc được ký hợp đồng chính thức và chế độ BH theo QĐ nhà nước.
- Đánh giá tăng lương: 1 lần/ năm
- Môi trường nhiệt tình, năng động, được cử tham gia các khóa học, bồi dưỡng nâng cấp bản thân; Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ: từ 23 - 35 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: kinh doanh, kinh tế, marketing, nhân sự.
- Yêu cầu kinh nghiệm: tối thiểu từ 6 tháng Nhân viên kinh doanh:
- Chịu đi công tác tỉnh
- Ưu tiên các lợi thế:
+ Từng làm về tuyển dụng Nhân sự là một lợi thế;
+ Thông thạo các hình thức chạy quảng cáo trên thị trường
+ có quan hệ doanh nghiệp B2B; có kinh nghiệm Sale B2B