Nhân Viên Kinh Doanh

-Tìm khách hàng mới.
-Kinh doanh dịch vụ website và marketing trên nền tảng số như: Hosting, thiết kế website, dịch vụ SEO, dịch vụ marketing tổng thể, dịch vụ Content, dịch vụ Booking PR báo chí, dịch vụ book KOLs,...
-Khai thác, tiếp cận khách hàng qua các hình thức gọi điện thoại, email, công cụ Internet,...
-Chăm sóc khách hàng cũ, tư vấn, giải đáp thắc mắc của người dùng về các dịch vụ mà công ty cung cấp.
-Gặp mặt đàm phán và ký hợp đồng với đối tác.
-Phát triển ý tưởng kinh doanh, sản phẩm dịch vụ mới. Theo dõi xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh trong ngành
-Phối hợp chặt chẽ với cấp trên, bộ phận IT và bộ phận Marketing để hỗ trợ khách hàng
-Làm việc chủ yếu tại văn phòng, ra ngoài gặp khách hàng khi cần thiết.
-Chi tiết công việc kinh doanh sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn nhân sự.

-Lương cứng đối với vị trí Nhân viên Kinh doanh và mức hỗ trợ cho vị trí Thực tập sinh.
-Hưởng hoa hồng từ 5%-20% theo từng giá trị hợp đồng.
-Cơ hội lên nhân viên chính thức và đánh giá lại mức lương cùng chế độ lao động.
-Được đào tạo các kỹ năng kinh doanh cũng như kiến thức nghiệp vụ: sử dụng mô hình quản lý và phân tích, soạn thảo hợp đồng, nắm bắt tâm lý khách hàng,...
-Được đào tạo kiến thức về nghề IT, Website, hosting, digital marketing, cách sử dụng OA, Chatbot, Google Suite,...
-Hỗ trợ chi phí xăng xe, in ấn tài liệu, cước điện thoại phục vụ công việc.
-Tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding, du lịch, ăn uống, xem phim, giải trí của công ty
-Đào tạo tiếng Nhật miễn phí nếu nhân viên có nhu cầu.
-Đối với vị trí thực tập sinh, công ty hỗ trợ con dấu xác nhận cùng tài liệu làm báo cáo tốt nghiệp.

-Yêu thích kinh doanh, đàm phán và chốt hợp đồng.
-Có máy tính cá nhân.
-Tốt nghiệp các khối ngành Kinh tế hoặc Kỹ thuật: chuyên ngành quản trị kinh doanh, thương mại, marketing, công nghệ thông tin,...
-Khả năng học tập, thích nghi nhanh chóng với công nghệ mới, đặc biệt là các công cụ hỗ trợ kinh doanh online.
-Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhạy và xử lý tình huống khéo léo.
-Trung thực, hoà đồng, cẩn thận, siêng năng và có tinh thần trách nhiệm cao.
-Sinh viên mới ra trường luôn có cơ hội tại LPTech. Công ty tiến hành đào tạo cho nhân viên chưa có nhiều kinh nghiệm, quá trình đào tạo vừa học vừa làm đòi hỏi nhân sự cần có tinh thần cầu tiến, chịu khó tìm tòi và học hỏi thêm điều mới.

Đơn xin việc hoặc CV