Mô tả công việc

- Được training về sản phẩm và giải pháp từ hãng ở Đức
- Khảo sát, đánh giá thực tại hệ thống khí nén của nhà máy, làm phương án thay thế tối ưu, phương án tiết kiệm năng lượng tổng thể
- Gặp gỡ đối tác, nhà thầu, thiết kế…giới thiệu và đưa giải pháp quản lý năng lượng, theo dõi chất lượng khí nén bằng các thiết bị đo và phần mềm quản lý.
- Đảm bảo hoàn thành mục tiêu về doanh số, thị trường
- Tổng hợp báo cáo, đề xuất phương án kinh doanh tới Giám Đốc

Quyền lợi được hưởng

- Lương: 9 - 14 Triệu
- Thưởng doanh số cuối năm
- Các loại trợ cấp: Trợ cấp đi lại, trợ cấp điện thoại, trợ cấp ăn trưa
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT & BHTN theo luật lao động Việt Nam
- Xét tăng lương định kỳ
- KPI/ sale incentive theo chính sách bán hàng của công ty
- Du lịch hàng năm, các sự kiện thường niên công ty (teambuilding, company party…)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, sáng tạo...

Yêu cầu công việc

- Nam, tuổi từ 23-33
- Nhanh nhẹn và tháo vát, trung thực trong công việc.
- Tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực liên quan khách hàng công nghiệp, thay thế spare-parts.
- Có khả năng giao tiếp Anh cơ bản
- Báo cáo trực tiếp công việc tới cấp trên
- Tổng hợp và phân tích tình hình dự án
- Kỹ năng xây dựng quan hệ lâu dài với các khách hàng.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt