Nhân Viên Nhân Sự

- Cập nhật hồ sơ, thông tin nhân sự
- Kiểm soát chấm công và Tính lương cho cty và các chi nhánh.
- Công việc liên quan đến tính thuế TNCN: tính thuế, quyết toán thuế TNCN
- Kiểm soát công nợ BHXH của công ty.
- Soạn hợp đồng và phụ lục hợp đồng cho người lao động
- Thực hiện thủ tục nhân sự: tiếp nhận, thôi việc/bổ nhiệm)
- Thực hiện và tổ chức các hoạt động công đoàn toàn hệ thống
- Tổng hơp các báo cáo số liệu nhân sự/chi phí nhân sự, các bảng thống kê, dự toán liên quan đến lương và các chế độ khác
- Cập nhật các văn bản luật mới, và thông tin cho Quản lý trong phòng để cùng rà soát lại các quy định trong công ty.
- Hỗ trợ P. HCNS những công việc khác

- Lương thỏa thuận, các chế độ khác đầy đủ.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết, BHXH
- Du lịch 01 năm/lần, tân niên, tất niên.
- Thưởng lễ 30/04, 02/09, tết tây, lì xì đầu năm, lương tháng 13
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi, quà sinh nhật, quà 8-3, quà học sinh giỏi, quà thiếu nhi, quà trung thu, quà tết

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành có liên quan (ưu tiên quản trị nhân sự và tiền lương, luật)
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Hiểu biết về luật lao động
- Năng động, nhanh nhẹn ,trách nhiệm, cẩn thận.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt
- Sử dụng tin học văn phòng tốt