Nhân Viên QC

1. Kiểm soát việc thực hiện hệ thống quy trình, quy định của công ty
- Thực hiện công tác giám sát, kiểm tra việc thực thi các quy trình, quy định đã được ban hành, đảm bảo hoạt động của công ty vận hành đúng theo hệ thống quy trình quy định như thao tác của công nhân, thực hiện sản xuất đúng quy trình…
- Chủ động đánh giá tình hình, giám sát và nhắc nhở CBCNV thường xuyên, báo cáo lên BGĐ nếu phát hiện bất thường không được khắc phục hoặc có khả năng hậu quả lâu dài, nghiêm trọng.
- Chủ động phối hợp với các bộ phận có liên quan giải quyết vấn đề.
- Được quyền lập biên bản xử lý đối với những cá nhân, tập thể vị phạm lỗi về không thực hiện đúng quy trình, quy định, làm ảnh hưởng đến số lượng, chất lượng nguồn nguyên liệu, hàng hó, hiệu quả sản xuất.
2. Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm
- Kiểm soát chất lượng nguồn nguyên liệu, vật tư đầu vào, đánh giá phân loại chất lượng nguồn nguyên liệu.
- Kiểm soát chất lượng công đoạn
- Kiểm soát chất lượng hàng hóa xuất đi, đóng dấu đã kiểm tra và ký xác nhận
- Có quyền đình chỉ sử dụng nguyên vât liệu, tạm ngưng sản xuất và đình chỉ xuất hàng nếu phát hiện không đảm bảo chất lượng và báo cáo Quản lý sản xuất xử lý.
3. Xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình sản xuất
- Kịp thời phát hiện những sự cố phát sinh hoặc có nguy cơ phát sinh trong quá trình sản xuất, xác định nguyên nhân gốc rễ.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tìm các biện pháp xử lý hiệu quả nhất.
- Trong trường hợp không xử lý được phải báo cáo ngay với quản đốc để được hướng dẫn giải quyết kịp thời.
- Bổ sung các quy định, quy trình có liên quan để ngăn ngừa sự cố lặp lại.
4. Xây dựng, bổ sung, quản lý Hệ thống quản lý chất lượng của công ty
- Quản lý kiểm soát, duy trì hệ thống quản lý chất lượng Iso của công ty.
- Xây dựng, góp ý, hiệu chỉnh đối với các quy trình quy định đưa ra, đảm bảo hệ thống quy trình xuyên suốt.
- Chủ động phối hợp với các bộ phận xây dựng quy trình để kiểm soát vấn đề và đề xuất các giải pháp cải tiến nâng cao hiệu suất công việc và chất lượng sản phẩm.
- Lập các báo cáo theo quy định của nhà máy
5. Đào tạo
- Xây dựng các tài liệu đào tạo nội bộ về Quy trình, quy định, hệ thông quản lý chất lượng…
- Đào tạo quy trình, quy định có liên quan cho nhân viên mới
- Đào tạo định kỳ cho nhân viên khi có quy trình, quy định mới ban hành.

- Mức lương 8.000.000 – 12.000.000đ
- Xét thưởng tháng lương thứ 13
- Xét duyệt tăng lương 6 tháng/lần
- Chế độ bảo hiểm theo quy định nhà nước
- Thưởng lễ tết theo quy định
- Du lịch, dã ngoại, team building
- Miễn phí tham gia các lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

- Tuổi từ 28 trở lên
- Giới tính: nam/nữ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm làm việc Hệ thống quản lý chất lượng Iso 9001:2015
- Cương quyết, quyết đoán trong công việc
- Có khả năng đào tạo
- Cần có sự tỉ mỉ, chỉn chu, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, cẩn thận, trung thực và linh hoạt.
- Tự giác, trách nhiệm, nhiệt tình.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong các nhà máy nước ngoài