Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành hoạt động nhóm
- Xây dựng giải pháp & quy trình
- Đào tạo & chuyển giao
- Xây dựng hình ảnh đội ngũ
- Đảm bảo triển khai thành công

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản (6 – 10 triệu)
- Được cấp trang thiết bị để làm việc
- Làm việc trong môi trường năng động, tăng lương cơ bản hàng năm tương xứng với sự phát triển của cá nhân, và có cơ hội thăng tiến cao
- Thưởng lễ tết, các ngày đặc biệt (8/3, 20/10,...) đầy đủ theo quy chế của công ty
- Được review, đánh giá tăng lương từ 3 - 6 tháng 1 lần theo khả năng
- Được phát triển bản thân một cách chuyên nghiệp
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Được đóng các loại bảo hiểm, nghỉ lễ tết đầy đủ theo quy định nhà nước (Khi trở thành nhân viên chính thức)

Yêu cầu công việc

- Báo cáo và chịu trách nhiệm với các kế hoạch và dự án của team.
- Có kinh nghiệm kinh nghiệm làm việc trên 1 năm ở vị trí này.
- Hoàn thành mục tiêu ban quản trị đề ra.
- Hiểu biết về chính sách văn phòng và các thủ tục.
- Thành thạo các công cụ quản lý văn phòng (đặc biệt là phần mềm MS Office)
- Thành thạo kỹ năng tổ chức, xây dựng đội nhóm làm việc hiệu quả.
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời, kỹ năng giao tiếp tốt.
- Đề xuất & triển khai quản lý dự án, tham mưu định hướng
- Có tư duy giải quyết vấn đề và chú ý đến chi tiết.