Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm

- Học, nắm vững và sử dụng thành thạo sản phẩm ERP (Kế toán, Bán hàng, Nhân sự,...)
- Thực hiện xây dựng tài liệu phục vụ cho đào tạo, triển khai.
- Lập kế hoạch và triển khai phần mềm cho khách hàng.
- Khảo sát nghiệp vụ khách hàng và lập tài liệu chốt nghiệp vụ.
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm, thiết kế biểu mẫu report.
- Tổ chức đào tạo, hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm.
- Thực hiện nghiệm thu, bàn giao và hỗ trợ khách hàng sử dụng phần mềm (thời gian bảo trì).
- Hỗ trợ kinh doanh trong công tác tư vấn.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.

- Thưởng theo dự án
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng theo dự án
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước; Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên.
- Đi nghỉ mát, tham gia các hoạt động vui chơi, dã ngoại theo chế độ, chính sách của công ty hàng năm.
- Làm việc thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 - CN.

1. Trình độ
- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán – tài chính, Hệ thống thông tin, Tin học quản lý, Công nghệ thông tin (phần mềm), Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Outlook,…)
- Nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh tốt là 1 lợi thế
- Giao tiếp được bằng tiếng Anh là 1 thế mạnh
2. Kỹ năng / phẩm chất
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập và quản lý kế hoạch.
- Kỹ năng nắm bắt yêu cầu khách hàng.
- Kỹ năng phân tích đàm phán, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng viết tài liệu.
- Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm.
- Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng.
- Nói rõ ràng, không nói ngọng.
- Trung thực, năng động, cầu tiến, sáng tạo, hòa đồng.
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Nhiệt huyết, có sức khỏe tốt và chịu áp lực trong công việc.
3. Kinh nghiệm
- Nam, nữ độ tuổi không quá 35 tuổi.
- Ưu tiên có kinh nghiệm hoặc có thành tích tốt trong học tập / công việc.

- CV giới thiệu bản thân, quá trình học tập, kinh nghiệm công việc.