Nhân Viên Tư Vấn Tín Dụng Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

- Thực hiện việc quản lý nghiệp vụ tín dụng và bảo lãnh theo đúng các quy chế; quy trình của Ngân hàng và quy định của Pháp luật.
- Phát hiện sớm các rủi ro có khả năng phát sinh; báo cáo với cấp trên và phối hợp với các bộ phận khác để xử lý.
- Tuân thủ đầy đủ các chính sách; quy trình, quy chế của Ngân hàng và Pháp luật để đảm bảo giảm thiểu rủi ro trong hoạt động.
- Thực hiện các công việc do Trưởng/ Phó Phòng giao phó. Đồng thời chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện công việc.
- Thực hiện chế độ báo cáo đối với Trưởng/ phó phòng về tình hình khách hàng; và tình hình thực hiện các công việc được giao theo định kỳ hàng tháng, quý, hàng năm.

- Mức lương thỏa thuận
- Được hưởng: các chế độ lương, thưởng, phúc lợi theo quy định
- Ngoài ra hàng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tham quan, nghỉ mát.
- Được đào tạo và hỗ trợ tối đa các kỹ năng trong công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

1. Về tiêu chuẩn
Ứng viên dự tuyển có độ tuổi không quá 35 (tính đến thời điểm tổ chức tuyển dụng), nam cao từ 1,65m trở lên, nữ cao từ 1,55 m trở lên.
- Lý lịch rõ ràng được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận trong thời gian không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
- Đủ sức khỏe để đảm nhận công việc
- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án, bị phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại địa phương hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dưỡng.
2. Điều kiện về trình độ
- Về trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển (Tài chính ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh...).
- Ngoại ngữ: Ứng viên phải có chứng chỉ tiếng Anh tối thiểu IELTS 4.0, TOEFL ITP 450, TOEFL iBT 42, TOEIC 450 và tính đến thời điểm nộp hồ sơ tuyển dụng đảm bảo còn thời hạn hiệu lực.
- Tin học: Có chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản theo quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông.