CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC VIET PROUD
Nhân Viên Tư Vấn Xuất Khẩu Lao Động
Lượt xem: 669, Ngày duyệt: 30/09/2024
Ngày đăng
30/09/2024
Số lượng tuyển
30
Chức vụ
Nhân viên
Hình thức làm việc
Hợp đồng
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Bằng cấp
Cao đẳng
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Ngành nghề
Bán hàng
- Lao động phổ thông
- Kinh doanh
- Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng
Mô tả công việc
• Tư vấn tuyển dụng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng có nhu cầu dựa trên data có sẵn và tự khai thác.
• Phối hợp với các Cơ quan, Tổ chức có thẩm quyền, chức năng tại địa phương để tổ chức hội thảo, triển khai công tác tư vấn về tuyển dụng và cung ứng nhân lực của Công ty
• Xây dựng các kênh tuyển dụng có thế mạnh như online hoặc cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng nguồn lao động cho thị trường Nhật Bản
• Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường, đối thủ và có đề xuất các giải pháp tuyển dụng nguồn lao động Nhật Bản hiệu quả.
• Tư vấn, hỗ trợ người lao động lựa chọn ngành nghề, đơn hàng phù hợp với khả năng và nguyện vọng của người lao động; Tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; Giải đáp tất cả các thắc mắc của người lao động, khách hàng liên quan đến tuyển dụng và cung ứng nhân lực của Công ty
• Cung cấp những thông tin cần thiết cho khách và người lao động về những nội dung liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực và phái cử thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản
• Chịu trách nhiện thực hiện về số lượng và chất lượng nguồn ứng viên mà tuyển dụng được cho thị trường Nhật Bản hàng năm theo KPI Công ty đã đề ra.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh của nguồn lao động mà mình phụ trách trước và sau xuất cảnh.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
• Phối hợp với các Cơ quan, Tổ chức có thẩm quyền, chức năng tại địa phương để tổ chức hội thảo, triển khai công tác tư vấn về tuyển dụng và cung ứng nhân lực của Công ty
• Xây dựng các kênh tuyển dụng có thế mạnh như online hoặc cộng tác viên tại địa phương để tuyển dụng nguồn lao động cho thị trường Nhật Bản
• Nghiên cứu, tìm hiểu thị trường, đối thủ và có đề xuất các giải pháp tuyển dụng nguồn lao động Nhật Bản hiệu quả.
• Tư vấn, hỗ trợ người lao động lựa chọn ngành nghề, đơn hàng phù hợp với khả năng và nguyện vọng của người lao động; Tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; Giải đáp tất cả các thắc mắc của người lao động, khách hàng liên quan đến tuyển dụng và cung ứng nhân lực của Công ty
• Cung cấp những thông tin cần thiết cho khách và người lao động về những nội dung liên quan đến đào tạo nguồn nhân lực và phái cử thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản
• Chịu trách nhiện thực hiện về số lượng và chất lượng nguồn ứng viên mà tuyển dụng được cho thị trường Nhật Bản hàng năm theo KPI Công ty đã đề ra.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh của nguồn lao động mà mình phụ trách trước và sau xuất cảnh.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
• Thu Nhập: Lương cứng và KPI doanh số hoàn thành công việc.
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng quý, thưởng năm, thưởng theo hiệu quả công việc,....
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động, lương tháng thứ 13, tăng lương theo năng lực...
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, ổn định, có nhiều cơ hội thăng tiến
• Được hưởng chế độ công đoàn, chế độ phúc lợi của công ty như nghỉ mát, ngoại khóa...
• Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, đa ngôn ngữ, giao lưu học hỏi với giáo viên, khách hàng người Nhật Bản tại công ty.
• Thưởng các dịp lễ tết, thưởng quý, thưởng năm, thưởng theo hiệu quả công việc,....
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động, lương tháng thứ 13, tăng lương theo năng lực...
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, ổn định, có nhiều cơ hội thăng tiến
• Được hưởng chế độ công đoàn, chế độ phúc lợi của công ty như nghỉ mát, ngoại khóa...
• Cơ hội làm việc trong môi trường quốc tế, đa ngôn ngữ, giao lưu học hỏi với giáo viên, khách hàng người Nhật Bản tại công ty.
Yêu cầu công việc
• Tuổi từ 22 - 50 (Ưu tiên người có kinh nghiệm về XKLĐ Nhật Bản)
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán, thuyết trình tốt.
• Biết sử dụng máy vi tính Word, Excel...
• Có khả năng đi công tác
• Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, yêu thích, đam mê nhiệt huyết trong công việc lĩnh vực tư vấn tuyển dụng, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc (chạy chỉ tiêu theo KPI, deadline).
• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Sales, marketing các chuyên ngành liên quan (nếu có)
• Ưu tiên ứng viên đã làm công tác tuyển dụng nhân sự cho các nhà máy, khu công nghiệp; người đã làm công tác dịch vụ khách hàng, chăm sóc khách hàng, tư vấn xuất khẩu lao động hoặc Thực tập sinh/Du học sinh Nhật Bản về nước)
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, đàm phán, thuyết trình tốt.
• Biết sử dụng máy vi tính Word, Excel...
• Có khả năng đi công tác
• Chăm chỉ, chịu khó, trung thực, yêu thích, đam mê nhiệt huyết trong công việc lĩnh vực tư vấn tuyển dụng, chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc (chạy chỉ tiêu theo KPI, deadline).
• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Sales, marketing các chuyên ngành liên quan (nếu có)
• Ưu tiên ứng viên đã làm công tác tuyển dụng nhân sự cho các nhà máy, khu công nghiệp; người đã làm công tác dịch vụ khách hàng, chăm sóc khách hàng, tư vấn xuất khẩu lao động hoặc Thực tập sinh/Du học sinh Nhật Bản về nước)
Địa điểm làm việc
Số 2 ngõ 2 Nguyễn Hoàng, Mỹ Đình Plaza2, Từ Liêm, Hà Nội
Từ khóa
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC VIET PROUD
Địa chỉ:
Số 2 ngõ 2 Nguyễn Hoàng, Mỹ Đình Plaza2, Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô:
Đang cập nhật...
Việc làm hot
Kỹ Sư Hiện Trường Xây Dựng - Mức Lương 15 – 22 triệu/tháng
20 triệu - 25 triệu
Hà Nội, Bắc Ninh,...
Còn 18 ngày
(Gấp) Chuyên Viên Chăm Sóc Khách Hàng - Lương Upto 20 Triệu
12 triệu - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Còn 10 ngày