Mô tả công việc

• Thực hiện sàng lọc hồ sơ để tuyển dụng theo yêu cầu
• Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
• Quản lý văn phòng phẩm , vật tư, máy móc công cụ của công ty, lập sổ theo dõi
• Hàng tháng chấm công, tính lương, chế độ cho công nhân viên
• Thực hiện thủ tục liên quan đến BHXH : báo tăng , giảm , chế độ ,,,,
• Lập công văn đến, công văn đi, Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
• Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp..cho người lao động và tổ chức thực hiện.
• Sắp xếp và chuẩn bị công tác cho lịch họp, lịch phỏng vấn, lịch tiếp khách cho phù hợp thời gian của cấp trên yêu cầu
• Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập Từ 7 đến 9 triệu tùy vào năng lực.
• Chế độ nghỉ phép hằng năm 12 ngày/năm, đóng BHXH, BHYT.. theo quy định của pháp luật.
• Lương tháng 13…, thưởng lễ, Tết và các dịp đặc biệt theo quy định của công ty.
• Xét khen thưởng và tăng lương theo tỷ lệ quy định của công ty.
• Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch, Teambuilding của Công ty.
• Các chế độ phúc lợi thăm hỏi ốm đau, thai sản, sinh nhật, hiếu hỉ,... theo quy định.
• Nhiều chính sách ưu đãi dành cho nhân viên gắn bó lâu dài.
• Từ thứ 2 đến thứ 7, được nghỉ thứ 7 cuối tháng
• Sáng: 7h30 đến 11h30, chiều từ 13h00 đến 17h00 , trưa được nghỉ 1h30 phút
• Địa điểm : Cụm Công Nghiệp Mỹ Hiệp, Xã Mỹ Hiệp, Huyện Cao Lãnh, Đồng Tháp

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân sự;
• Có kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo tại các nhà máy;
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo;
• Kỹ năng lập kế hoạch công việc, giải quyết vấn đề;
• Có kỹ năng làm việc độc lập, giao tiếp tốt, nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm cao