Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc tuyển dụng CBNV khi công ty có nhu cầu bổ sung thay thế nhân sự.
- Kết hợp với các phòng ban trong công ty lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp theo tháng ,quý,năm.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, xếp lịch phỏng vấn..
- Tham gia đề xuất, xây dựng phương pháp quản lý nhân viên.
- Xây dựng chế độ chính sách cho nhân viên.
- Các công việc theo yêu cầu của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

- Lương : 5.000.000 (Cơ bản) - 10.000.000 (thưởng)
- Đi du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.
- Được học tập và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.
- Nghỉ lễ theo lịch của Nhà Nước.
- Đóng BHXH theo quy định nhà nước

Yêu cầu công việc

- Thái độ tốt, làm việc hòa đồng vui vẻ, tính trung thực cao, nhiệt huyết, khát vọng, chịu khó...
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học các ngành quản trị nhân sự, kinh tế, quản trị kinh doanh
- Có kinh nghiệm tuyển dụng là 1 lợi thế.
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm lĩnh vực tuyển dụng BĐS là lợi thế