Mô tả công việc

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh dựa theo kế hoạch chung của công ty.
2. Triển khai bán hàng và thực hiện các công việc của bộ phận kinh doanh theo kế hoạch đề ra. Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu được giao.
3. Đào tạo, hỗ trợ và dẫn dắt nhân viên dưới quyền.
4. Xây dựng và phát huy văn hóa tổ chức theo định hướng của doanh nghiệp.
5. Huy động được nguồn lực theo kế hoạch huy động của công ty.

Quyền lợi được hưởng

1. Lương căn bản : 15 - 20 triệu.
2. Hoa hồng + Thưởng : Theo doanh số.
3. Chính sách theo luật lao động của Việt Nam.

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp đại học/cao đẳng ngành quản trị kinh doanh hoặc ngành tài chính, maketing...!
2. Đủ năng lực xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng.
3. Có năng lực giao tiếp nổi trội, có tư duy và năng lực kết nối.
5. Có mối quan hệ mạnh với các doanh nghiệp đầu tư, kinh doanh bất động sản là 1 lợi thế.
6. Am hiểu về sử dụng và kiểm soát nhân sự thông qua phần mềm CRM.
7. Có tính kỉ luật cao, cầu tiến, khát vọng làm giàu.
8. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng phòng/Phó giám đốc kinh doanh trong ngành Bất động sản.
9. Độ tuổi 24 đến 28 tuổi