Phó Phòng Vận Hành

- Truyền thông, quảng bá các dịch vụ của Công ty;
- Thu thập, tổng hợp và kiểm tra chéo thông tin về khách hàng; Nghiên cứu và đánh giá khách hàng;
- Là đầu mối tiếp nhận và chuyển tài liệu cho các NHTM và các bộ phận chức năng;
- Giám sát, điều hành cán bộ thẩm định;
- Thông báo, trao đổi khách hàng tại NHTM theo thỏa thuận của khách hàng;
- Giám sát và đôn đốc việc thực hiện trách nhiệm của khách hàng;
- Xây dựng kế hoạch hàng năm, kế hoạch dài hạn;
- Phối hợp cùng với nhân viên thẩm định, trực tiếp đi thẩm định khách hàng.
- Tham gia vào Ban phê duyệt cung cấp dịch vụ cho khách hàng
- Giải quyết các công việc phát sinh trong quá trình cung cấp dịch vụ cho khách hàng;
- Báo cáo Trưởng phòng vận hành, chịu trách nhiệm về tất cả các dịch vụ khách hàng, hoạt động, dự án và nền tảng kỹ thuật số. Hướng dẫn cán bộ thẩm định phát triển doanh số và doanh thu khách hàng và có vai trò quan trọng trong sự phát triển của Công ty
- Phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng chiến lược của Công ty; Phân tích các hoạt động nội bộ công ty và xác định các lĩnh vực phát triển quy trình sản phẩm;
- Thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn được phát triển song song cùng với trưởng phòng vận hành, và hợp tác với trưởng phòng vận hành để lập ngân sách cho đủ vốn đầu tư để đạt được các mục tiêu tăng trưởng của Công ty.
- Duy trì và xây dựng mối quan hệ đáng tin cậy với các khách hàng, NHTM và các bên liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

- 14 ngày phép năm
- Ngày nghỉ: theo qui định Nhà nước
- Tuần làm 40h
- Lương cứng + thưởng mỗi tháng tùy theo năng lực
- BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật
- Team building
- Phụ cấp khác: Phụ cấp tiền xăng mỗi tháng.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách đãi ngộ theo quy định chính sách công ty (sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, sinh con, chế độ ngày lễ, team building, v.v…). Ngoài ra, công ty có các chính sách đãi ngộ riêng cho các cán bộ nhân viên có thành tích trong công tác định kỳ hàng quý và hàng năm;

Yêu cầu học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế, Kế toán, Tài chính, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Anh văn trình độ B trở lên, sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm 05 năm làm công tác tín dụng ngân hàng, tài chính tiêu dùng / Fintech / hoặc các lĩnh vực liên quan, trong đó yêu cầu 2 năm kinh nghiệm về quản lý;
- Có kiến thức pháp luật liên quan đến lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
Các yêu cầu khác:
- Trung thực, kiên nhẫn, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Có khả năng phân tích, dự báo, nhận xét tốt.
- Có khả năng quản lý, điều hành,
- Có khả năng quản lý đội, nhóm
- Tính tuân thủ cao

- Hồ sơ gồm: Đơn xin việc (viêt tay); Sơ yếu lý lịch (kèm ảnh 4x6); Giấy khám sức khỏe và bản sao các văn bằng chứng chỉ liên quan đến kiến thức, kinh nghiệm.