Mô tả công việc

1. Quản lý và điều hành tổ chức hoạt động sản xuất của xưởng sản xuất: Phân công công việc, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong xưởng
2. Lập kế hoạch sản xuất: Lập kế hoạch theo mục tiêu đề ra của Ban GĐ theo tuần, tháng, năm
3. Quản lý nguồn lao động trong xưởng: Đề xuất tuyển dụng, luân chuyển, bổ nhiệm, sa thải, đề xuất khen thưởng, xây dựng chính sách, phúc lợi cho nhân sự trong xưởng
4. Đánh giá, xếp loại tay nghề và tổ chức đào tạo nâng bậc nghề
5. Xây dựng các phương án, kế hoạch sản xuất
6. Cải tiến quy trình sản xuất, chất lượng sản phẩm, đảm bảo chất lượng và tiến độ kịp thời.

Quyền lợi được hưởng

1. Lương: Thỏa thuận theo năng lực
2. Chế độ: Theo Quy định của Công ty và Nhà nước
3. Khác:
- Cơ hội học tập phát triển
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao do công ty tổ chức, tham gia các kỳ nghỉ mát, du lịch, sinh nhật…

Yêu cầu công việc

1. Kỹ năng Lập kế hoạch sản xuất, ra quyết định, Quản trị nhân sự
2. Kiến thức về Quản trị sản xuất, Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2008
3. Kỹ năng đánh giá xếp loại tay nghề
4. Hiểu rõ quy trình sản xuất Quảng cáo

Yêu cầu hồ sơ

1. Đơn xin việc (theo mẫu)
2. Bản sao CMND, sổ hộ khẩu.
3. Sơ yếu lý lịch.
4. Giấy CN sức khỏe.
5. Bản sao văn bằng, chứng chỉ (lưu ý: chỉ nhận bản sao, khi phỏng vấn mang theo bản chính để đối chiếu)