Mô tả công việc

- Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.

Quyền lợi được hưởng

- Đào tạo bài bản về Hệ thống Quản lý và Quy trình tuyển chọn nhân sự chuyên nghiệp.
- Làm việc trong văn phòng hiện đại, năng động, vị trí trung tâm.
- Cơ hội thăng tiến công bằng, minh bạch. Lộ trình thăng tiến lên giám đốc trong 2 năm.
- Thường xuyên được đi du lịch ở trong và ngoài nước, tham gia các chương trình đẳng cấp quốc tế tại khách sạn 5 sao.

Yêu cầu công việc

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành tài chính, ngân hàng, kinh doanh, quản trị nhân lực.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có trách nhiệm trong công việc.
- Khả năng chịu áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Có khả năng thuyết trình trước đám đông.
- Kỹ năng giám sát tốt.