Mức lương: 12 triệu - 15 triệu

Hình thức làm việc: Hợp đồng

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Số lượng: 2

Chức vụ: Trưởng phòng

Ngày đăng tuyển: 21/10/2020

Mô tả công việc

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng; thực hiện phỏng vấn, chọn lọc nhân sự cần thiết
- Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty; theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty:
- Phối hợp với các phòng ban/đơn vị nghiên cứu, xây dựng, cập nhật các chương trình, kế hoạch, quy định Vệ sinh an toàn lao động, bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ…
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty
- Các công việc nội chính, hành chính của phòng: Báo cáo đầy đủ tình hình tuyển dụng quản lý nhân sự theo tuần/ tháng/ quý/năm, hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
* Làm việc tại Đường Số 1B, Ấp 1, Xã Vĩnh Lộc B, Huyện Bình Chánh, TP HCM

Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 10 đến 15 triệu (thỏa thuận tùy vào độ tuổi và năng lực thực tế khi phỏng vấn)
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Quy định công ty và Bộ luật lao động.
- Có chính sách ưu đãi công nhân viên vào các dịp sinh nhật, lễ, tết, du lịch nhân viên, du lịch công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại Học
- Nam, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên
- Trình độ chuyên môn: Quản lý nhân sự, am hiểu về luật lao động, giỏi về pháp lý và giỏi về tuyển dụng nhân sự kỹ thuật cơ khí chế tạo
- Cẩn thận, chịu khó, nhiệt tình trong công việc.
- Năng động, sáng tạo, trách nhiệm, giao tiếp tốt
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Tham gia BHXH, BHYT.

Từ khóa:

  • Yêu cầu giới tính
    Nam
  • Bằng cấp
    Cử nhân
  • Kinh nghiệm
    3 năm
  • Ngôn ngữ
    Không yêu cầu

Việc làm theo tiêu chí

Tìm kiếm nâng cao