Quản Lý Trung Tâm

- Đảm bảo được hiệu quả hoạt động của cơ sở, thể hiện bằng kết quả kinh doanh đúng với cam kết thống nhất theo từng tháng với CEO.
- Phối hợp chặt chẽ với Marketing, Tư vấn viên để xây dựng - đảm bảo kế hoạch tuyển sinh mới và mục tiêu doanh thu
- Quản lý công tác chăm sóc khách hàng để đảm bảo tỉ lệ học sinh tái tục, thông qua trải nghiệm ở mức tốt trở lên, được duy trì và đo lường bởi phương pháp điểm CSAT và NPS.:
- Quản lý công việc và có chế tuân thủ Quy chế làm việc, Quy trình phối hợp của nhân sự cơ sở, điều phối các nguồn lực, cover khi thiếu nhân sự.
- Quản lý và giám sát việc thực hiện Vận hành - Chăm sóc lớp học; Tổ chức giảng dạy; Kết quả học tập
- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, định hướng nhân viên tại cơ sở
- Giám sát và đảm bảo quản lý hiệu quả tài sản cơ sở vật chất, vệ sinh tại cơ sở để duy trì sự ổn định vận hành và tình trạng sử dụng các nguồn lực, tài sản, công cụ dụng cụ tại cơ sở.
- Cùng Kế toán kiểm tra, kiểm soát tình hình thu, chi của cơ sở.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc triển khai hoạt động chung của Công ty.
- Giải quyết các công việc khác dưới sự phân công của CEO

- Mức lương từ 7.000.000-15.000.000, thỏa thuận theo năng lực và cam kết công việc với BOD (chưa bao gồm thưởng, bonus commission và các khoản chia lợi nhuận tại trung tâm – sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
- Thử việc từ 1-3 tháng tuỳ vào năng lực. Lương thử việc là 85% mức sàn khung lương.
- Lương tháng 13.
- Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm. Lộ trình thăng tiến rõ ràng và phù hợp mong muốn từng cá nhân.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ và bảo hiểm theo quy định nhà nước (BHXH-BHYT-BHTN).
- Môi trường làm việc hợp tác chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, tôn trọng và tạo điều kiện phát huy giá trị cá nhân độc lập kể cả đa nhiệm.
- Có đào tạo kỹ năng, phát triển nghề nghiệp. Cơ hội mở rộng social network trong môi trường làm việc tiếp xúc khách hàng ở nhiều ngành nghề.
- Hỗ trợ học phí cho nhân viên muốn học các bộ môn tại SEAArts
- Du lịch, teambuilding, chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý hoặc vị trí tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với các trường học, trong môi trường đào tạo và Có kỹ năng về Sales, Tài chính hoặc Nhân sự là lợi thế
- Biết 1 ngoại ngữ ngoài tiếng Việt; 2 ngoại ngữ là điểm cộng
- Công nghệ thông tin: thành thạo Microsoft office, từng sử dụng/ biết về các phần mềm, workspace công việc hiện nay.
- Kỹ năng: Quan sát, học hỏi. Giao tiếp, truyền đạt. Làm việc nhóm. Lập kế hoạch, triển khai và giám sát hoạt động. Sử dụng công nghệ.
- Tinh thần trách nhiệm và khả năng tập trung cao, chủ động trong công việc, thích nghi thay đổi tốt, không ngại thử thách và chịu được áp lực,.
- Có mong muốn khẳng định giá trị của bản thân, mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng và cho tổ chức và thực sự cam kết gắn bó phát triển lâu dài.