Tổng Giám Đốc

- Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của công ty.
- Lập kế hoạch kinh doanh và marketing cho sản phẩm của công ty.
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như chất lượng sản phẩm, tăng trưởng doanh số, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
- Có khả năng phán đoán
- Có sự sáng tạo và đổi mới
- Xây dựng các chiến lược và kế hoạch kinh doanh thích hợp, đảm bảo tính nhất quán của chúng với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn. Giám sát tất cả các hoạt động vận hành và kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu kinh doanh, phù hợp với chiến lược và sứ mệnh chung.
- Đưa ra các quyết định đầu tư hợp lý để thúc đẩy doanh thu và tăng lợi nhuận. Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.
- Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng -
thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
- Phân tích các sự cố và cung cấp các giải pháp để đảm bảo công ty tồn tại và phát triển. Đảm bảo hiểu biết chuyên sâu về thị trường và lĩnh vực của công ty.

- Lương trước thuế 40 Triệu
- Thời gian làm việc: thứ hai đến thứ bảy (08:30 - 17:30), nghỉ trưa (12:00 - 13:00)
- Thử việc: 2 tháng hưởng 85% lương chính thứcTham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước
- Thử việc: 2 tháng hưởng 85% lương chính thứcTham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước
- Được làm việc trong môi trường Startup tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp

- Yêu cầu phải có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm với vai trò CEO hoặc làm ở vị trí quản lý tương ứng
- Có kiến thức chuyên sâu về tài chính và chiến lược.
- Có kiến thức chuyên sâu về quản trị doanh nghiệp và các phương pháp quản lý chung
- Có khả năng hoạch định và phân tích chiến lược.
- Có kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và triển khai tầm nhìn
- Có kiến thức rộng về Marketing, PR, Nhân sự, Hành chính, … và các chức năng khác của doanh nghiệp để doanh nghiệp có thể vận hành trơn tru.
- Khả năng ứng biến và xử lý vấn đề tốt.
- Có khả năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
- Có khả năng thuyết trình và thuyết phục tốt.
- Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có bằng đại học trở lên về chuyên ngành quản lý kinh doanh và nói tiếng Nhật thành thạo, lưu loát đủ 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết, tốt đủ thông hiểu đối tác và đàm phán ký kết hợp đồng với các nhà cung cấp thực phẩm bên nước ngoài.
- Am hiểu nhiều về văn hóa kinh doanh thực phẩm tươi sống của người Nhật Bản.
- Tìm kiếm, khai thác các khách hàng là công ty của Nhật Bản, đối tác kinh doanh tiềm năng.
- Có thể sắp xếp công việc của nhân viên và kiểm tra chất lượng, tính hiệu quả công việc của nhân viên.
- Giải quyết sự cố, rủi ro hoặc làm rõ những vướng mắc về sản phẩm, các chính sách dành cho khách hàng.