Mô tả công việc

- Thực hiện theo dõi công, chấm công (không tính lương), các công tác theo dõi tăng giảm lao động.
- Tuyển dụng lao động khối xưởng, các thủ tục nhận việc, thôi việc, quản lý việc mua văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho khối xưởng.
- Xây dựng, theo dõi và cải thiện các vấn đề liên quan đến nội quy xưởng, đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp đề xuất về nhân sự tổng công ty.
- Quản lý các công tác liên quan đến hành chính, nhân sự khối xưởng khác: phòng cháy chữa cháy, vệ sinh, truyền đạt thông tin thông báo, các hoạt động từ nhân sự tổng công ty.
- Các công việc khác theo chỉ đạo.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cơ bản: 8 - 15 triệu + PC (ăn trưa, điện thoại, gửi xe, xăng xe) + Thưởng dự án......
- Có cơ hội trau dồi kiến thức, kỹ năng chuyên môn;
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc;
- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động hiện hành
- Các chế độ phúc lợi khác như thăm quan, du lịch, các hoạt động tập thể của Công ty;

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao
- Ưu tiên có khả năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Nhanh nhẹn, năng động, khả năng thuyết phục khách hàng,đàm phán và thương lượng tốt.
- Nhanh nhạy xử lý tình huống khi gặp sự cố, chịu được áp lực tốt.
- Hiểu biết về kế toán đơn giản