Mô tả công việc

- Đăng tin tuyển dụng
- Lọc hồ sơ ứng viên mời tham gia phỏng vấn
- Phỏng vấn ứng viên, xem ứng viên có phù hợp với công việc hay không.
- Hoàn thành thủ tục cho ứng viên và sắp xếp các ứng viên vào các lớp training của công ty
- Theo dõi tiến độ, quá trình tham gia các lớp training của ứng viên
- Hỗ trợ các ứng viên hoà nhập vào môi trường làm việc

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
- Được hưởng lương thưởng tháng 13 và chế độ bảo hiểm
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc đang là sinh viên.
- Ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân lực.
- Thông thạo các kênh tuyển dụng phù hợp với thị trường.
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Không nói ngọng, nói lắp.
- Kỹ năng viết và xây dựng nội dung thành thạo.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là email, excel.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng, hành chính nhân sự.