Mô tả công việc

- Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh ở Bưu cục theo tháng dựa trên định hướng của Giám đốc Chi nhánh /Trưởng Phòng Kinh doanh nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, tỉ trọng từng lớp khách hàng.
- Tìm kiếm khách hàng mới để phát triển kinh doanh Bưu cục.
- Chăm sóc khách hàng hiện hữu.• Họp, phân bổ công việc, giao chỉ tiêu theo KPIs cho từng vị trí công việc tại Bưu cục hàng tuần/ngày.
- Kiểm tra và giám sát tình hình thực hiện KPIs của tất cả nhân viên Bưu cục.
- Điều hành bộ máy nhân sự Bưu cục.• Xử lý các sự cố phát sinh tại Bưu cục.
- Đảm bảo hình ảnh Bưu cục tuân theo Bộ tiêu chí Bưu cục
- Đảm bảo toàn bộ nhân viên thực hiện đúng quy trình, đạt tỉ lệ giao hành đúng hạn

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng tháng 13, (14 nếu đạt thành tích nhân viên xuất sắc)
- BHXH, BHYT theo quy địnhChế độ nghỉ lễ tết theo quy định
- Phụ cấp khác: Tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ công ty
- Thử việc: 2 tháng

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm quản lý nhóm nhân viên từ 5 người trở lên
- Thành thạo về kỹ năng & phương pháp lập kế hoạch phát triển kinh doanh - vận hành Bưu cục.
- Tư duy nhạy bén
- Kỹ năng giải quyết vấn đề dưới áp lực công việc cao
- Kỹ năng quản lý nhóm đạt hiệu xuất công việc.
- Kỹ năng truyền nhiệt huyết, cảm hứng và định hướng phát triển nhân viên Bưu cục