Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch kinh doanh và mục tiêu, định hướng chiến lược chung
- Điều hành, phân bổ công việc để có chiến lược phát triển tốt nhất
- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của hệ thống
- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai: về doanh số, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu dài hạn
- Giám sát và hỗ trợ team sales thực hiện đúng quy trình và kế hoạch công việc.
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự ngắn và dài hạn, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự cho phòng KD
- Đào tạo và bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên định kỳ
- Đánh giá hiệu quả làm việc và chấp hành nội quy quy chế của nhân viên tại công ty
- Chịu trách nhiệm xây dựng và hệ thống báo cáo với BGĐ theo quy định của công ty

Quyền lợi được hưởng

- Lương từ 15tr-20tr + KPI
- Thưởng tháng lương thứ 13, đánh giá điều chỉnh lương 2 lần/năm, hoa hồng theo chính sách kinh doanh của công ty
- Bảo hiểm Xã hội và bảo hiểm sức khỏe toàn diện
- Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp
- Chính sách đào tạo theo quy chế của Công ty

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 28 -35
- Kinh nghiệm từ 4 năm trong ngành hàng điện máy, gia dụng, nội thất, thiết bị vệ sinh.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm từ 2 năm
- Tự chủ và luôn tự tin trước mọi tình huống, Trung thực, hòa đồng có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Nhiệt tình, năng động, minh bạch và tính cam kết cao
- Sức khoẻ tốt
- Chịu áp lực cao trong công việc